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360再陷离职风波 背后真相究竟是什么?

发布时间:2015/9/30 22:45:08 来源:本站原创 作者:未知

  最近一直处在风口浪尖的360又出了一条劲爆消息,那就是360高级副总裁于光东将要离职了。如果没记错的话,这可能是360最近流失的又一位骨干高管了。这个消息怎么听着这么耳熟呢,其实早在几年前,360的众多元老都纷纷离职,其中包括360各种副总裁和总监等核心骨干。忙着私有化的360,一下子和酷派相爱想杀,一下子内院起火,想必老周的心里也是五味杂陈。

  细数那些年离开360的高管们

  从360成立到现在,离开的高管那是一波接着一波。这里不得不提到一个人--傅盛。2008年周鸿祎把奇虎分成三驾马车,分别是搜索、360和口碑营销, 傅盛就是三驾马车之一的掌舵者,他主要负责开发安全卫士,而周鸿祎负责搜索,当时傅盛把安全卫士做得很成功,而老周的搜索做得并不理想,可以说傅盛严重打击了老周的自信心,而他们在产品及战略思路上也出现了分歧,老周强势的个性让他眼里容不下一粒沙子,然后就没有然后了,只知道傅盛就这样离职了,之后去了猎豹移动当CEO.离开360的高管都混得还不错,而其中傅盛是发展得最好的。

  再说这次离职的高级副总裁于光东,资料显示,于光东是360的元老,早在2006年9月就加盟360.于光东2011年开始担任副总裁,负责360起始页、搜索等互联网产品的开发和商业化。于光东在360一直很受周鸿祎信任。周鸿祎当时评价说,于光东已经在360工作8年,对作出了很大贡献,都有很强领导能力和执行能力。分析人士认为,传闻于光东离职背后,也折射出360在搜索业务扩展方面并没有想象中那么顺利,尤其是随着360大力发展手机业务,360搜索业务某种程度受重视程度也在下降。

  据小编不完全统计,以下是离职360的高管人员名单,还真不少呢。

  离职背后的真相

  要细说每个人离开的原因那肯定是不尽相同,但也有一些主体因素导致了整个的人员变动。

  首要的是360的内部管理极度扁平化,一些业内人士曾称,和360的好友聊天,最常听到的一句话就是,往上翻两级,就是齐向东和老周。据据悉,360内部就有100多个大大小小的产品,且存在诸多重叠,管理混乱的问题,但基本上都是老周说了算,这不难理解,因为老周这个人的性格本就是大包大揽,事无巨细亲自过问,他批评下级也毫不留颜面,这也使得360的员工内心必须强大,如果没有一颗强大的内心,或者同样也是跟老周一样的暴脾气,那就只好走人。

  另外,老周一直是一个目的性很强的人,往往为达目的,不择手段。今天360的团队早已不再是360最初的那批团队,最初的核心团队早被老周逐个换掉了,被否定了价值的高管们只好另求出路了。

 

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